O profissional será responsável por realizar o processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13 salário e rescisões contratuais; apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF); gerenciar obrigações acessórias: eSocial, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED (quando aplicável); atender fiscalizações e auditorias trabalhistas e previdenciárias; controlar benefícios (vale transporte, plano de saúde, entre outros); efetuar o controle de acompanhamento de afastamentos, licenças e até atestados; entre outras atividades.